*Atividades:*

Responsável por apoiar e executar rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo o envio e consolidação das informações para os processos de admissão, demissão, férias, e demais ocorrências para a folha de pagamento;
Apoio e contribuição nos processos de recrutamento e seleção, realização de integração de novos colaboradores e atendimento dos colaboradores;
Atua na gestão e atualização de documentos dos colaboradores e seus benefícios;
Apoio na comunicação interna;
Suporte na organização de eventos e treinamentos;
Também auxilia na gestão de terceiros, no controle da apresentação dos documentos obrigatórios e acessos na Fazenda;
Acompanha as demandas de processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações;
Presta suporte à toda liderança, contribuindo para a melhoria de políticas e procedimentos de RH, assegurando o cumprimento da legislação vigente.

*Requisitos:*

Escolaridade: Ensino Superior Completo – Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos.
*Vaga efetiva*

Envio de currículos:
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